１→1０の時代が終わった・・・これからは
この記事を書いている人 - WRITER -
34才の時にサラリーマンから独立をして会社を設立。現在は介護ビジネスオーナーの方と一緒に仕事をしています。業界の既成概念に縛られない働き方が好きです。
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最近は介護×映像・介護×カフェなど色々な分野とのコラボにも挑戦しています。
せっかく採用担当者が苦労をして採用活動をしても
いざ、現場で仕事を教える側が
次のことを理解していないと、またすぐに辞めていきます
ひと昔前の採用後の教育は
「１を聞いて１０を知る」を求めても
大丈夫な時代でした
でも、
もうその時代が終わりを告げて
これからは
「１００のことを伝えて１０が残る」
と言われる時代です
若干、面倒かもしれませんがｗ
これが今の採用教育の現実です
各現場で新卒を預かる上司、管理者、責任者は
繰り返し繰り返し・・・１００を続けないと
相手の中の理解が１００に達しません
１を言ったんだから、
５や７もわかるだろう！！と
言いたい気持ちを捨てて
１００で伝え続けましょう
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